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Título

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Superintendente Técnico

Descripción

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Estamos buscando un Superintendente Técnico altamente calificado para liderar y supervisar todas las operaciones técnicas dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para asegurar que los procesos técnicos se ejecuten de manera eficiente, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión técnica, habilidades de liderazgo excepcionales y un enfoque orientado a resultados. El Superintendente Técnico será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, implementar mejoras en los procesos técnicos, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar estrechamente con otros departamentos para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Además, deberá identificar oportunidades de innovación tecnológica y liderar proyectos de mejora continua. Entre sus funciones principales se encuentran la planificación y supervisión de actividades técnicas, la evaluación del desempeño del personal técnico, la elaboración de informes técnicos y la gestión de recursos materiales y humanos. También será responsable de establecer procedimientos operativos estándar, capacitar al personal en nuevas tecnologías y asegurar la correcta ejecución de los proyectos técnicos. El candidato seleccionado deberá poseer una formación académica en ingeniería o áreas afines, experiencia comprobada en cargos similares y habilidades analíticas y de resolución de problemas. Se valorará el conocimiento en normativas de seguridad industrial, gestión de calidad y herramientas de gestión de proyectos. Este rol requiere una comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, y la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. El Superintendente Técnico será un referente técnico dentro de la organización y jugará un papel fundamental en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la operación técnica. Si eres una persona proactiva, con visión estratégica y pasión por la excelencia técnica, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las operaciones técnicas diarias.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
  • Liderar equipos técnicos multidisciplinarios.
  • Desarrollar e implementar mejoras en los procesos técnicos.
  • Gestionar recursos humanos y materiales.
  • Elaborar informes técnicos y reportes de desempeño.
  • Capacitar al personal técnico en nuevas tecnologías.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas legales y reglamentarias.
  • Colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes.
  • Evaluar el rendimiento del equipo técnico.
  • Participar en la planificación estratégica de proyectos técnicos.
  • Identificar oportunidades de innovación tecnológica.

Requisitos

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  • Título universitario en ingeniería o campo relacionado.
  • Mínimo 5 años de experiencia en roles similares.
  • Conocimiento en normativas de seguridad industrial.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para resolver problemas técnicos complejos.
  • Experiencia en gestión de proyectos técnicos.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Dominio de herramientas informáticas y software técnico.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Disponibilidad para viajar si es necesario.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia liderando equipos técnicos?
  • ¿Ha implementado mejoras en procesos técnicos anteriormente?
  • ¿Qué herramientas de gestión de proyectos ha utilizado?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas de seguridad?
  • ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
  • ¿Qué tipo de proyectos técnicos ha gestionado?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión?
  • ¿Tiene experiencia en capacitación de personal técnico?
  • ¿Qué logros destacaría en su carrera profesional?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado en nuevas tecnologías?
  • ¿Ha trabajado con normativas de calidad ISO?
  • ¿Cuál es su expectativa salarial para este puesto?